员工不想交社保,公司如何处理?

员工不想交社保，公司应依法处理。依据《劳动法》和《社会保险法》，社保是强制性的，员工拒绝不影响公司缴费义务。不处理可能导致公司面临法律风险和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工不愿交社保，公司可依法强制缴纳或协商。建议首选协商了解原因，若协商无果则按法律规定强制执行，确保公司合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工拒交社保，公司应：1. 明确告知社保重要性及法律义务；2. 若员工坚持，发送书面通知要求其配合；3. 仍不配合，则向劳动行政部门报告并申请强制执行，同时考虑是否需要解除劳动关系并支付补偿金。