试用期内只干了10天没签合同,我可以自由辞职吗

缙云县律师 2025-04-18
试用期内没签合同可以辞职。依据《劳动合同法》,虽未签合同但仍需提前三天提出。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响个人权益。
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可以辞职。操作如下:1.提前三天口头或书面通知用人单位;2.办理离职手续,交接工作;3.若未签合同,可要求支付双倍工资作为补偿,需保留证据,如工资单、考勤记录等,以便后续维权。
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试用期辞职常见方式为提前通知用人单位。若用人单位存在不签合同的违法行为,还可选择要求双倍工资补偿。选择时需考虑个人权益保护和法律程序。

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