未签合同离职，公司扣了20%的工资合理吗
缙云县律师
2025-04-19
未签合同离职扣20%工资不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣工资，扣工资行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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