未签订劳动合同受伤了有赔偿吗

缙云县律师 2025-04-01
未签劳动合同受伤也可获赔偿。依据《劳动合同法》等,劳动关系存在即可,工资支付凭证等可证明。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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未签合同受伤有赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与雇主协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼。
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未签劳动合同受伤,可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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